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Seminar / Workshop / Coaching-Thema über Führung / Kommunikation / Teamwork/ Konfliktmanagement:
Erfolgreich im Team
Impulse für effiziente Zusammenarbeit
Hintergrund / Inhalt:
Gemeinsam sind wir stärker - das wissen wir alle. Aber wie schwierig ist es manchmal, danach zu leben und zu arbeiten? Auf der einen Seite werden Eigeninitiative und Selbstbewusstsein gewünscht - auf der anderen Seite sollen wir uns integrieren und Teamorientierung beweisen. Wie finden wir das richtige Maß zwischen eigener Profilierung und einem besseren Zusammenwirken im Team?
Wie kann es in der Praxis besser funktionieren, unterschiedliche Interessen und abweichende Informationen zu einer gemeinsamen Orientierung zusammen zu bringen? Wovon hängt gute Teamarbeit ab und was kann getan werden, um diese Voraussetzungen noch besser zu erfüllen?
Zu den Inhalten dieses Praxis-Seminars gehört unter anderem · Über den Umgang mit willkommenen Unterschieden · Entwicklung von der Gruppe zum Team · Rollen und Normen erkennen und verstehen · Stärken und Schwächen analysieren und berücksichtigen · Leitlinien für die Zusammenarbeit entwickeln · Gemeinsam Lösungen suchen und Entscheidungen treffen · Konflikte erkennen und optimal behandeln
Es gibt viel Gelegenheit für offenen Erfahrungsaustausch, klärende Fragen, vertiefende Übungen und zahlreiche Praxisbeispiele. Das Arbeitsmaterial mit seinen Checklisten eignet sich auch gut zur Nachbereitung.
Bei Durchführung für eine Firma werden die Inhalte nach den individuellen Anforderungen maßgeschneidert.
Das Thema wird auch im Einzel- oder Kleingruppen-Coaching behandelt.
Erfahrungs- und Vertiefungstage nach 8-12 Wochen möglich.
Siehe auch „Kontinuierliche Verbesserungen - So werden wir Schritt für Schritt noch besser durch KVP und Kaizen“
Ziel / Ihr Nutzen:
A. Sie sind Mitglied eines Teams und wollen sich in der Gruppe noch besser einbringen, Sie wollen Einfluss gewinnen und mehr mitgestalten. Dann finden Sie hier Anregungen und Hilfestellungen, wie Sie sich besser integrieren und positionieren können - zum Wohle des gesamten Teams. B. Sie leiten ein Team und wünschen sich Anregungen und Strategien für eine ergebnisorientierte Steuerung. Sie wollen die Gruppendynamik verbessern, gemeinsam zu guten Entscheidungen kommen und mit Konflikten im Team richtig umgehen.
Die Zusammenarbeit wird angenehmer und effizienter.
Zielgruppe / Teilnehmer:
Fach- und Führungskräfte aus allen Unternehmensbereichen. Branchenübergreifend.
Höchstteilnehmerzahl im Interesse einer genügenden Fragen- und Diskussionsmöglichkeit auf 12 begrenzt.
Teilnehmerliste mir bitte spätestens 1 Woche vor Termin zusenden.
Termin/Ort:
nach Vereinbarung
(Ein- bis Zwei-Tages-Seminar mit Workshop-Anteilen)
Investition:
nach Vereinbarung
Referent:
Niko Bayer, Berater und Trainer für Marketing und Kommunikation, Frankenthal (Pfalz) (www.nikobayer.de)
Meine Internet-Adresse bei Ausschreibung bitte mit angeben
Verteilung der Manuskripte von mir zum Seminarbeginn (bitte nicht schon an die Plätze legen)
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